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兴趣活动课考核方案

__________________________________________________________________________

一、指导教师的考核方法

(一)活动课备课(20%

1.根据活动课特点,制定切实可行的教学计划,要求总体目标明确,课时安排合理。

2.根据课时安排认真备课,要求教学目标明确,教学内容具体,教学方法恰当,教学步骤清晰。
     (
) 活动过程(40%)
    1.
指导教师每节课清点人数,记录完整、清楚,对缺席学生能及时向班主任了解情况。

2.活动小组纪律好,教师指导认真,教学效果好。

3.活动课结束后,能保持活动场所的整洁。

4.指导教师不迟到、早退、缺席。无提前放学现象。

() 教学成果(40%
    1.
达到教学目标要求,完成计划任务。

  2.学生的专业能力得以提高,并在参加各种活动时能取得优异成绩。
   
二、学生的考核方法

(一)考核成绩分为平时成绩(50%)和期末测试(50%)两个部分。平时成绩中考勤占10%,课堂表现占40%

(二)期末测试可根据活动课特点,采取试卷测试、技能操作、作品展示等形式进行,在每学期期末考试前两周内完成。

(三)学生考核成绩分为优秀(85分及以上)、良好(70分—84分)、合格(60分—69分)三个等次。成绩考核表一份交体卫艺处存档,一份交班主任,记入学生成绩单。

(四)每个活动班按10%比例评选“艺术活动积极分子”,条件:

1.必须全勤。

2.期末考核必须达到优秀等次。

3.参加各种大型活动获奖或本学期内成绩进步很大。

 

备注:请各指导教师在本学期开始交教学计划,期末考核后将学生考勤点名册、学生成绩考核表、艺术活动积极分子评语表、指导教师备课本交到体卫艺处。



[ 信息作者: ]
[ 信息来源: ]
[ 上传时间:2016年11月10日 ]

 
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